9月4日，在投資集團商務會議室商務會議上，宣碧華執行集團董事長概述了所選知名、國內外的實惠社會未來進展局勢及營造業未來進展上升市場趨勢。指明，幾年實惠社會立刻受高度和國內變動危害，布局還發生下降情況下，平均正個國內實惠社會局勢將較長時代呈現出“L”型未來進展上升市場趨勢，種未來進展局面將成了個新意識。他表示，國內鏈輪相關服務業的未來進展，將從點贊類貨品用戶蛻變到更點贊類貨產品安全性能量；從點贊收費駐車制動更點贊實際價值；從點贊效果駐車制動更點贊管理效益等，東華是 國內鏈輪相關服務業的領頭商家，在種局勢下，主視圖臨著新的未來進展商機，也會晤臨一方面挑釁。    對於某些對外界環境和企業的的發展狀況，宣董事會成員長提供，要培育通體財務人員的二個“道德觀念”和四項“能力素質”。    致力于全員員工辭職的四個“思想”，即：賣場思想、的創新思想、運營思想。    銷售市場上主觀能動性，這就是培訓幾乎所有員工辭職要具體措施走近銷售市場上的主觀能動性，深度想現象的方法步驟、出發考慮點、歇息點都可以從品牌設計制作、手工制造、效果、多少錢、服務性等全東南方向靠著顧客的的視角，設陷入地環繞顧客的具體需求深度想現象，解決辦法現象。    研發項目經營價值觀，研發項目經營是一家產業轉型的源的動力。要養成列席財務人員辭職的研發項目經營價值觀，要讓財務人員辭職把傳統與現代與興新產業相組合迅速研發項目經營，若在的新產品開發項目經營、技木、方法、經營、智力、車網絡網等全地方采取研發項目經營，還會還需跨產業研發項目經營，要迅速的有研發項目經營積極進取的價值觀。    操作價值觀，企業主多年以前已執行扁長化管理系統，籌建工作部制，也是要培養廣大干部職工有自主運營操作的價值觀，主動性與市面推進，無縫交接交接，收益掛扣，并在廠品來設計、投資、生產、報酬及用工投資代價、危害性有效控制、健康安全投資代價、成本占有權面有操作價值觀，揮發的作用，贏得成效顯著。    增強全隊人員的等三項“專業邏輯思考力效率”，即：培訓專業邏輯思考力效率、所以轉型專業邏輯思考力效率、連接專業邏輯思考力效率。這兩方面的專業邏輯思考力效率內在聯系，首要是要增強培訓專業邏輯思考力效率，社會上人員要轉型創新，不停的培訓，不停的沉積、消化不好、融合的基礎知識，并活學活用，把學習到的的基礎知識寬泛用在業務實踐性中，以不停的增強專門化新專業化水平方向，所以不停的所以轉型各自的思考力，增強各自的連接專業邏輯思考力效率。    也希望廣大干部在職員工專心學校領悟宣董事會長提出者的塑造六個“認知”和加強四項“作用”的談話神經，不間斷進一步，助推公司企業穩定趨勢！